DISC ( 3D) Assesment

De eerste vier letters van het woord “Discover” vormen “DISC”.

DISC: Een methode die je zowel bij persoonlijke- als teamcoaching kunt inzetten. Je ontdekt hierbij over jezelf o.a. : je voorkeursgedrag, je wijze van communiceren, je denkstijlen, je kwaliteiten, je prettigste werkomgeving, je rol in een team en wat jouw drijfveren zijn.

Als je dit helder hebt voor jezelf weet je meteen welke rol ( bijvoorbeeld op je werk) het beste bij je past en in welke omgeving je het beste floreert en dat levert automatisch veel energie en werkplezier op! En….zijn werkgevers niet blij met bevlogen medewerkers?

DISC kenmerkt zich door zijn eenvoud en is daardoor goed te begrijpen en biedt veel heldere inzichten. Wat de uitkomst ook mag zijn van dit rapport als persoon ben jij altijd oké!  Immers elke stijl, voorkeur etc. is niet goed of fout maar past bij jou als uniek persoon.

Afhankelijk van jouw ingebrachte vraag gaan we bepalen welke methodiek voor jou wenselijk is. Ook gaan we daarbij kijken welke (onbewuste) overtuigingen bij jou van invloed zijn.

Samengevat het onderstaande schema: